Чужое сделала своим
В одном из коллективных хозяйств Рославльского района в 2008 году произошла смена руководства.
Обычно, когда такое происходит, коллектив надеется на преемственность, если все было до этого хорошо, либо на позитивные перемены, если развивалось хозяйство через пень-колоду. Прежний председатель колхоза ушла на пенсию, и общее собрание сделало ставку на человека, показавшегося им наиболее адекватным. Кроме того, происходила реорганизация колхоза в сельскохозяйственный кооператив.